1月12日，匯泰龍09年管理評審工作會議在總部和諧室舉行，總經理，各中心副總、各部門主管及部門助理參與本次重要會議。

在會議中，各部門主管以表格形式，向總經理和管理者代表主要匯報了十多項工作，主要包括部門年度工作總結、09年的工作規劃、教育培訓實施方案等各方面內容。

在工作匯報中，各部門主管以翔實的數據和深入的分析，對各項工作做了比較詳盡的闡述，同時肯定了“執行”的必要性；部門經理和主管在匯報中反饋的問題，也在評審會議上厘清了責任擔負，為09年公司工作的開展明確了方向。

最后，管理者代表楊軍先生和公司總經理分別總結了本次評審會議，總經理對評審中目標線的設立、改善措施的可操作性、培訓等方面的工作做了重點要求。

2009年，匯泰龍以“執行勝于一切”做為年度文化主題，繼續推行“執行”理念，我們相信，在去年取得的成就上，我們將在新的一年里，使得公司的管理更為先進。